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  • 销售助理

    杭州驰创机械有限公司

    工作地点:浙江省杭州市余杭区

    学历要求:中专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:5人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、负责公司下搜后合同及其他营销文件资料的管理、归整、建档、保管工作;
    2、负责各类销售报表的跟进及客户销售的动态;
    3、负责受理业务员提交的客户订单,协调采购及仓库,确保客户订单的及时交付,并及时回复各项进度。
    4、负责提供仓库及采购各项考评数据,实现内部管理的协助、监督、管控作用;

    岗位要求
    1、认同公司企业文化及管理模式;
    2、具备基础财务知识、熟练各项办公软件熟练;
    3、性格开朗、乐观,沟通能力佳、责任心强、学习能力好,吃苦耐劳;
    工作地台州(至少2年),男士优先,可以是应届毕业生;
  • 工装模具班长

    合肥市远大轴承锻造有限公司

    工作地点:安徽省合肥市肥西县

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、按生产计划负责工装模具的机加工、热处理;
    2、建立工装模具台账、办理出入库手续;
    3、工装材料采购计划和外协件加工的申报与验收;
    4、工装车间人员和现场管理
    技能要求:1、精通车、钻、刨、磨、铣、线切割等机械加工设备的使用,能独立操作并指导本车间员工操作和技能培训;
    2、熟悉加工中心和大型机加工设备;
    3、了解工装模具材料的热处理;
    4、熟悉机械加工车间的管理,发展方向是工装模具车间主任
  • 外贸业务员

    意沃贸易(上海)有限公司

    工作地点:上海上海市浦东新区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:

    1、进行市场调查、收集市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据等信息;
    2、利用各种资源平台积极开拓新客户(如专业杂志、网络平台、展会、黄页、客户推荐等);
    3、负责联系客户,进行询价、报价及订单管理,积极完成公司销售指标;
    4、进行商务谈判,评审、复核、及签订合同;
    5、负责与国外客户的联系,明确客户的要求并将客户要求反馈给采购,按公司规定处理客户对我方的服务要求;
    6、对供应商质量、交付进行监控,及时处理相关问题;
    7、负责落实产品收发货及运输,确保产品按约交付客户;
    8、负责处理产品交付后顾客反馈信息的处理(包括产品退货等事项处理);
    9、负责对账和催收货款。
  • 寻源采购

    意沃贸易(上海)有限公司

    工作地点:上海上海市浦东新区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、根据公司要求的行业及具体项目需求,多渠道调查研究潜在的供应商机会,制定并更新供应商调查和走访计划;
    2、按照计划对潜在供应商进行调查,实施走访,进行评估;
    3、完成供应商走访报告和评估报告,建立并不断完善供应商档案;
    4、维护既有供应商关系,提高供应商合作意愿及配合度,保持良好的合作及沟通
    5、根据销售项目需求,及时与供应商沟通并找到解决方案,满足项目对产品的质量及性价比需求。
    6、对供应商产品质量进行跟踪和监控,及时处理相关问题;
    7、按照公司规定,对供应商质量交货价格等综合表现进行分析和评定。
  • 外贸业务助理/跟单员

    意沃贸易(上海)有限公司

    工作地点:上海上海市浦东新区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助外贸业务员实施并完成公司贸易业务的工作目标、工作计划;
    2、按照公司进出口贸易业务的操作流程及管理制度,准确、高效完成日常订单的跟踪和管理;
    3、负责公司物流操作,完成出口出运操作及与货代之间的衔接;
    4、熟练完成外贸业务中备货、商检、订舱、装箱、报关、出运、客户清关单据等文件的制作及衔接; 
    5、熟练完成外贸常规议付单据的制作与留底包括文本资料和电子系统资料;
    6、完成外贸单据的汇总与留底(包括文本资料和电子系统资料);做好资料归档及报表定期递交;文书档案的管理清晰有序,做到各种文书档案齐全、完整、易于检索;
    7、负责破损产品包装的更换、发运过程的联系与监控;;
    8、完成与业务、采购、跟单、财务、仓库等岗位之间必要的沟通与衔接。
  • 资深轴承销售经理

    轴承人才网猎头部

    工作地点:浙江省杭州市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:履行职责具体描述
    一、目标与计划管理
    1、根据公司年度总经营方针及目标,制订本部门的年度工作目标,调整适合本部门的目标市场、行业,制定本部门年度业绩增长指标;
    2、指导下属销售人员结合现有稳定客户历史销售数据及来年的需求预测按两个2/8原则按型号制定预算,加上意向客户、预估客户的需求预测结合销售人员业绩成长的预期制定各自年度销售预算;
    3、从客户需求的真实性、行业的横向对比、数据的逻辑性等维度严格审核下属销售人员制定的预算,并结合本部门年度业绩增长指标汇总后形成本部门年度销售预算;
    4、组织本部门销售人员配合预算小组的预算审核工作,针对预算小组的质询提供制订预算的合理依据,通过审核后锁定年度销售发货预算;
    5、根据年度销售预算配合财务部制订并锁定年度回款预算目标,并将回款预算目标按人分解到月;
    6、根据年度工作目标制订年度工作计划、并细分到月、周、日,督促部门成员按工作计划开展工作,每周回顾工作目标(发货、回款、开票、新客户开发、库存管控等方面)的完成情况,针地目标不达进行原因分析并制订有效改进计划,并督促下属改进,必要的时候对下属进行针对性的协助与辅导;
    7、根据市场趋势、竞争态势的变化,调整销售策略及工作计划,以确保工作目标的达成,并向公司各职能部门及市场部定期反馈;
    二、组织与团队建设“
    1、根据公司战略及本部门目标行动计划(5W2H),制定本部门组织架构及人员需求计划提交行政人事部、总经理批准;
    2、协同行政人事部进行人才的招聘(包括销售过程中接触到的行业内人才的猎取),配合完成对候选人的面试及评估,并提供录用建议;
    3、帮助新人融入团队,指定导师带新人,协助导师制订新人的培养计划,并监督落实。
    4、了解员工思想动态,定期对下属人员进行分析评价,针对下属的缺点与不足给予正面的引导及针对性的培养与辅导,扬长避短、知人善任,做到人岗匹配;
    5、配合行政人事部对下属人员进行试用期转正、劳动合同到期及定期人才盘点等阶段性评估,为公司人才梯队建设及留用提供依据及建议;
    6、根据部门成员目标完成情况,结合部门成员发展需求,在公司激励制度的基础上采取相应激励措施,督促部门成员完成工作目标;
    7、培养下属人员的团队意识,建立良好的团队氛围,增强团队凝聚力;
    三、制度建设
    1、根据公司体系建设的要求,配合市场部制定、修改、完善市场开发、销售管理、客户管理管理等方面的各项规章制度和工作管理流程,确保公司各项管理制度及流程能够高效执行及运转;
    2、根据本部门实际情况,制定适用于本部门成员奖惩激励制度,报公司总部审批后执行;
    3、参与公司的整体体系建设,并提供合理化建议;
    4、负责公司管理制度、流程、表单在本部门的宣贯及实施,监督本部门成员对公司各项制度及流程执行情况,并定期反馈;

    四、客户开发与管理
    1、根据公司市场部整体市场开发规划,制定本部门所在区域市场开发策略及开发计划;
    2、分解市场开发任务至下属销售人员,组织下属销售人员对目标市场、用户、竞争对手进行调研,并将相关信息汇总到市场部;
    3、组织下属销售人员通过信息收集、筛查、分析、评估,锁定目标客户进行有效开发,并协助他们调动有效资源满足客户需求,达成交易,并对客户开发过程中的制订解决方案、报价、商务谈判等的关键环节进行重点管控;
    4、对部门成员的客户开发数量和质量进行评价考核;
    5、收集及整理客户重要信息,针对B级以上客户的开发进度,以及客户的发货、回款、开票的达成情况以及退货处理等进行重点管控;
    6、督促销售人员维护好老客户,为公司产品市场占有率提供有利保障;
    五、销售过程管理
    1、召开销售周会,对销售目标任务的完成情况进行回顾, 针对客户开发及维护中的问题及困难提供有效的帮助与支持,促进销售目标的达成。 
    2、审核、监督、控制下属销售人员各项费用支出,确保合理利润;
    3、督促对下属销售人员及时与客户进行对帐,并对开票、回款进行监督管理,针对超期未开票、超期应收款进行重点监控,及时清理,避免出现呆坏帐;
    4、协同并督促下属销售人员按客户的真实需求做为备货依据,并通过历史发货数据、库存、指令、在库、在洋情况、各型号的配比关系、行业整体趋势以有客户的动态等维度审核其备货计划的合理性;
    5、协同并督促下属销售人员每月回顾(B级重点客户或潜在风险较大客户应每周回顾),并及时调整客户备货计划,以确保合理的库存;
    6、对下属销售人员提交的调货申请进行审核,从需求的真实性、调货的必要性(是否可以通过公司内部借货调剂满足)、调货利润空间等维度进行评估;
    7、定期组织下属销售人员针对呆滞库存进行分析、处理;
    8、负责审核下属销售人员工作周报,肯定其工作成果,指出不足,并及时给予指导与帮助;                                   
    六、跨部门沟通协调
    1、为保证销售工作顺利开展,保持与各部门高效沟通,及时获取必要的支持;
    2、针对部门成员工作中出现的问题,做好与公司各部门的沟通协调工作;
    3、加强与市场部的沟通,避免区域冲突客户冲突,及时了解市场动态及行业趋势,以及竞争对手情况,并有针对性做出应对与调整;
    4、加强与资源管理部的沟通,通过资源管理部向供应商争取更优的价格及货源,了解品牌方最新动态及新产品扩贩信息,并有针对性做出应对与调整;
    5、与行政人事部加强人才的选、育、用、留等各方面工作配合;“
    七、外部关系维护
    1、根据公司总部及本部门实际工作需要,配合采购部加强供应链的建设、应用与维护(其中供应链的建设、维护由采购部主导,销售配合;供应链的应用以销售主导,采购配合);        2、配合、协助综合管理人员加强与部门所在地政府部门的关系维护(适用于外地分子公司、办事处);
    3、配合、协助综合管理人员加强与部门所在地街道和物业公司的关系维护(适用于外地分子公司、办事处)

    权限
    1、对本部门销售人员销售费用支出有审批权力;
    2、对本部门下属人员工作有考核、监督、检查的权力;
    3、对本部门下属人员有人事任免建议权力;
    4、要求工作相关部门配合其相关工作的权力;
    5、对本部门销售人员的备货有有审核的权力;
    6、对本部门销售人员市场调货有审核权力;
    7、对本部门销售人员借条出货、直发、急发有审批权力;
    8、在公司激励制度的基础上,对团队业绩成果的分配建议权力;
    9、对市场部客户分配有建议权;
    责任
    1、对团队目标达成负责任;
    2、对团队成员人身安全负责任;
    3、对工作所涉及的企业机密信息安全负责任;
    绩效考评要求
    绩效指标 权重
    发货完成率 20%
    回款完成率 20%
    超期应收占比 15%
    超期未开票金额 5%
    呆滞库存占比 10%
    库存周转率 10%
    新客户开发数量 10%
    新客户成交金额 10%

    任职资格要求
    1、年龄:30-40岁
    2、学历:本科(优秀者可放宽至专科)
    3、专业:市场营销、机械等相关专业大专以上学历
    3、工作经验:5年以上销售经验、其中3年以上销售团队管理经验
    4、能力素质:
    (1)具备敏锐的市场洞察力;
    (2)具备丰富的工业品营销实战及管理经验;
    (3)具有较强营销策划能力;
    (4)具有较强的计划组织能力、善于激发下属、培养新人、具有良好的团队建设能力;
    (5)具备较强的部门间沟通协调能力;
    (6)有一定的营销体系建设工作经验;
    (7)能熟练使用办公软件;
  • 资深轴承销售工程师

    轴承人才网猎头部

    工作地点:浙江省杭州市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:履行职责具体描述
    一、新客户开发
    1、配合市场部对目标市场、用户、竞争对手进行调研,并将相关信息反馈到市场部;
    2、通过展会、网络、行业协会、他人介绍、陌生拜访、市场部分配等渠道收集客户信息,通过电话拜访、实地拜访完善并验证客户信息的准确率,然后通过分析、评估、筛查、锁定目标客户;
    3、通过进一步的接触了解客户的真实需求,并了解清楚客户的决策链及关键需求,达成初步意向;
    4、取得客户的初步意向后提交客户资料到市场部及品牌方进行报备;
    5、拉动公司资源(包括但不限于市场部、事业部、采购部、技术部)针对客户的真实需求制订有效的解决方案,与客户的关键决策人建立联系,取得信任;
    6、同时了解竞争对手情况,获取竞争对手情报,从而提供给客户精准的报价,争取客户对我方的意向;
    7、需要品牌方进行价格优化的,销售应第一时间提交需求给采购部,采购部负责与品牌方争取价格优化处理;
    8、从Q、C、D、S等维度全方位给客户展示我们的优势,获得客户的倾向性支持,并通过商务谈判争取有利的价格及付款条件;
    9、针对需要试样的项目,可以提供样品给客户试样(样品为有偿提供),销售人员需密切跟踪客户试制、检测的进度及结果;
    10、与客户达成一致,签订合约,进行批量供货;
    11、按月向采购部提交备货计划完成订货,如备货无法满足客户的需求可以申请市场调货,销售工程师尽量减少市场调货的频率及金额;
    12、新客户开发过程中需要品牌方技术介入的,销售工程师应提前提交需求给采购部,采购部负责与品牌方联系技术人员对应;
    13、货到后通知助理安排发货,并跟踪客户签收货物;
    14、跟踪客户使用情况,及时解决客户的疑异,维护好客户端采购、财务、技术、生产、仓库等相关人员的关系;
    15、与客户确认数量金额无误后,督促销售助理完成客户对帐工作于发货当月25号向财务申请开发票并寄给客户;
    16、负责敦促客户在约定的付款期限内完成收款;

    二、老客户维护
    1、与客户保持积极沟通,发现不满意的地方应第一时间与相关部门沟通协调,使客户端相关部门认可光越的产品与服务;
    2、提升客户满意度,维护好客情关系,与客户端关键人士建立良好的关系,使其对我司的产品和服务保持持续的满意度;
    3、密切关注竞争对手动态,阻击竞争对手的入侵;
    4、密切关注客户的发展动态,进行有效的商务活动,伺机扩大占比份额;
    5、从QCDS方面不断优化解决方案,解决客户的实际问题,从而不断形成差异化的竞争优势,建立销售围墙,屏蔽竞争对手,确保我司是其核心供应商;
    6、针对有价值的客户促成高层互访,增进了解与互信,稳固合作关系,成为战略供应商;
    7、关注客户的经营情况,定期评估可能的风险,与客户相关部门建立良好的关系,确保货款及时收回;
    8、协调资源满足客户的紧急需求;
    9、定期与客户对帐,确保双方帐务一致,督促销售助理于发货当月25号向财务申请开发票并寄给客户;
    10、负责敦促客户在约定的付款期限内完成付款;                                        
    三、客户需求管理及库存控制
    1、每年11月结合现有稳定客户的历史销售数据及来年的需求预测按两个2/8原则按型号制定预算,加上意向客户、预估客户的需求预测结合对自我业绩成长的预期制定年度销售预算;
    2、多维度了解客户的真实需求变化,每周Review,当客户需求发生较大变化时,销售第一时间协同计划、采购评估可能产生的库存积压以及呆滞的风险,并快速应对;
    3、定期Review自己客户名下库存的合理性,并对呆滞库存、库存过高的情况进行分析,且有针对性的改进;
    4、针对自己客户名下的积压、呆滞且短期内自己无法消耗库存,应及时提报给计划,进行调配盘活库存,以实现资源的最大合理化利用;
    5、提高备货合理性,降低市场调货比例;“
    四、日常工作
    1、每周五下班前提交工作周报给销售经理,汇报本周工作计划完成情况以及在客户开发维护中遇到问题,需要协助的事项,并制订下周的工作计划;
    2、参加销售例会,定期Review销售目标的完成情况并制订有效的改进措施,与团队成员分享自己的成长与不足;
    3、每周关注财务发出来的报表自己名下客户有无超期未开票、超期未付款的情况发生,并进行有效改进;
    4、客情关系的日常维护,节假日的问候与关怀;
    5、加强与销售助理、计划、采购的信息互通与交流;
    6、不断学习专业知识技能,提升自身能力;
    7、以老带新,负责协助销售经理带团队新人,在销售经理的指导下制订新人的培养计划,按计划培养新人;并配合行政人事部完成对新人的定期评估,直到转正;(适用于3年以上的成熟型销售)
    8、积极参加公司组织员工活动、公益活动以及部门团建活动;“
    权限
    1、申请销售费用支出的权力;
    2、申请备货以及市场调货的权力;
    3、经审批后向客户报价的权力;
    4、因工作需要申请出差的权力;
    5、因工作需要申请用车的权力;
    6、要求工作相关部门配合其相关工作的权力;
    责任
    1、对个人业绩目标达成负责任;
    2、对个人人身安全负责任;
    3、对工作所涉及的企业机密信息安全负责任;
    绩效考评要求
    绩效指标 权重
    发货完成率 20%
    回款完成率 20%
    超期应收占比 15%
    超期未开票金额 5%
    呆滞库存占比 10%
    库存周转率 10%
    新客户开发数量 10%
    新客户成交金额 10%

    任职资格要求
    1、年龄:22-35岁
    2、学历:本科(优秀者可放宽至专科)
    3、专业:市场营销、机械等相关专业大专以上学历
    3、工作经验:2年以上工业品销售经验、优秀的应届毕业生亦可
    4、能力素质:
    (1)性格外向,沟通协调能力强;
    (2)有要性,对销售工作有热情;
    (3)思路敏捷、反应快,数据逻辑性强,工作有计划、有条理;
    (4)吃苦耐劳,抗压力强,能坚持有韧劲,能适应经常出差;
    (5)能熟练使用办公软件;“
  • 项目经理

    轴承人才网猎头部

    工作地点:浙江省台州市

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、制订跟踪项目的技术工作目标和工作计划,并组织实施;
    2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
    3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;
    4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;
    5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
    6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;
    7、负责新项目采购物料的开发跟踪; 
    8、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
    任职要求:
    1、轴承行业5年以上相关工作经验者优先; 
    2、机械工程设计相关专业本科上学历,熟练使用Solidwork,CAD等软件优先;
    3、8年以上机械设备制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;
    4、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;
    5、较强的组织协调和沟通能力;
    5、熟悉轴承行业生产、技术工艺; 
    6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
  • 深沟球OEM采购员

    安徽徽熳动力机械制造有限公司

    工作地点:安徽省六安市金安区

    学历要求:职高/技校

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
     1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
     2.考察供货商的产品质量、供货能力、产品价格及服务水平等,做好月度考核评级,并在    现有供应商基础上不断寻找新的供应商;
     3.供应商合作协议及相关附件收集电子备份;
     4.开发网络供应商,跟进网上产品采购;
     5.按照要求保质保量地完成采购供应工作,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我    公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示后,得到批准方可执行;
     6. 负责收集新产品的信息,对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息(交货周      期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
     7. 市场行情的调查、信息整理,并及时上报,以便及时调整采购策略;
     8.根据各事业部申购需求,及时处理采购订单并跟催供应商交货进度,确保采购物料按      时、按量、保质送达我司仓库。
     9.协调各事业部销售有效进行,订单变更与撤消与供方之间及时传递信息,确保供方满足    我公司之需求。
    任职资格:
    1、职高或技校以上学历   26-50岁
    2、2年以上深沟球轴承采购工作经验;
    3、有现成的采购渠道及客户资源者优先;
    4、服从领导,有较强的责任心和上进心。
  • 采购员

    安徽徽熳动力机械制造有限公司

    工作地点:安徽省六安市金安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:主要负责轨道交通7类、2类轴承的OEM采购或原辅材料及五金配件等采购工作
  • 采购部长

    安徽徽熳动力机械制造有限公司

    工作地点:安徽省六安市金安区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:负责采购部各项管理工作,同时指导并要求做好各类生产物资的采购工作
  • Sales Support Manager销售支持经理

    常山皮尔轴承有限公司

    工作地点:浙江省衢州市常山县

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:Key Responsibilities
    1.Work with PEER & GBC sales network for business development and to achieve aggressive annual sales targets;
    与PEER和GBC销售网络合作开展业务,完成年度销售目标;
    2.Obtain and prioritize customer’s orders to optimize production schedule and ensure the capacity to meet customer’s requested delivery time;
    获取客户订单并确定其优先顺序,优化生产计划并确保满足客户要求的交货时间;
    3.Work with factory management team to understand and optimize its strategy and improve the sales volume of the product channels which are not fully loaded;
    与工厂管理团队合作,了解并优化策略,提高产品渠道的销量;
    4.Collect & analyze market information on corresponding products, segments and competitors activities;
    收集和分析相应产品,细分市场和竞争对手活动的市场信息;
    5.Work with Quality and Technical Department to handle administrative and technical customer complaints effectively in line with zero defects and zero broken promise targets;
    与质量技术部门合作,根据零缺陷目标有效处理行政和技术客户投诉;
    6.Manage customer database to enhance management with accurate market information for strategic decisions;
    管理客户数据库,通过准确的市场信息加强管理,制定战略决策;
    7.Conduct periodic market survey to enhance Company’s position in market strategically;
    定期进行市场调查,提升公司在市场中的地位;
    8.Monitor and negotiate for internal purchasing price for the Company versus actual manufacturing cost to ensure Company’s profitability level and BP targets;
    监控和协商公司的内部采购价格与实际制造成本,以确保公司的盈利水平和BP目标;
    9.Work with Marcom colleagues for Marcom activities.
    与市场营销同事合作进行市场营销活动。

    Required Experience, Knowledge And Skills
    1.Bachelor degree or above with major in Mechanical Engineering or equivalent discipline;
    本科及以上学历,机械工程专业或同等学科;
    2.Technical engineering knowledge background of at least 3 years is a must;
    必须具备至少3年的技术工程知识背景;
    3.Minimum 5 years industrial business management, business development and analysis experience;
    至少5年工业企业管理,业务发展和分析经验;
    4.Strong networking skills with culture awareness; Customer service minded;
    具有强大网络技能、文化意识、客户服务意识;
    5.Project Management skills;
    具有项目管理技能;
    6.Fluent in English and Mandarin.
    流利的英语和普通话。




  • 采购工程师

    无锡沃尔德轴承有限公司

    工作地点:江苏省无锡市江阴市

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、实现部门年初制定的个人相关工作目标
    2、维护个人负责的供应商达到既定目标,包括供应商季度评审、整改等工作
    3、开发供应商满足公司的需求,并协助供应商评审小组进行评审
    4、完成日常的询报价工作
    5、选择合格的供应商和合理的采购价格由ERP生成采购订单,并提交部门经理和SBU小组领导审批
    6、保证产品按照订单规定的交货期和质量交货
    7、根据市场情况持续不断的降低采购成本
    8、负责核对本SBU小组业务的供应商的付款
    9、向供应商传达客户的其他需求,并监督供应商满足其需求
    10、完成部门经理分配的其他部门管理工作
    11、完成公司制定的培训计划
    12、每月完成个人工作总结汇报本月工作情况

    业务能力要求:                                                                 1、3年以上采购经验;
     2、具备机械类相关专业知识。                                                     3、熟悉TS16949和ISO9000质量体系。                                               4、熟悉机械类产品采购渠道。                                                     5、有供方开发及管理经验。                                                  
     6、较强的语言沟通能力
     7、能熟练OFFICE等办公软件;
     8、要求实事求是,真正诚信,适应经常出差。
  • SQE供应商质量工程师

    常山皮尔轴承有限公司

    工作地点:浙江省衢州市常山县

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    主要职责
    1.对采购的供应商候选人进行质量审核和评估,筛选出有能力的供应商,并根据采购的业务需求开发合格的供应商候选人;
    2.制定并实施供应商质量再审核计划;
    3.实现部分鉴定过程(部分PPAP过程)供应商的支持新产品开发项目的需求(包括工程变更的项目),跟踪供应商的纠正和预防措施的研究结果和潜在的改进机会行动数控;
    4.供应商质量问题解决与质量问题/反馈提高工厂(来自IQC、生产线、成品和同伴/ GBC客户相关部分投诉);
    5.管理供应商或同行提出的零件工程更改或部分工艺更改请求;
    6.推动供应商的质量保证能力存在持续改进以满足今天和明天的需要来自同伴的业务策略,包括(但不限于)供应商质量管理体系的改进,促进精益生产和六西格玛方法;
    7.管理与同行GBC的业务代码供应商遵守认证并达到EHS的要求;
    8.采取其他经理分配任务。

    任职要求
    1.本科以上学历,工程、质量等相关专业优先;
    2.3年以上质量或工程领域工作经验,汽车行业优先考虑;
    3.熟悉供应商质量管理体系,根据ISO 9001、IATF16949有相关审核经验、根据VDA6.3有过程审核能力,有机械制造工艺经验和热处理审核经验者优先;
    4.了解并熟练的应用质量工具:质量审核,8D,APQP,PPAP,SPC,MSA,FMEA,控制计划,统计抽样;5.良好英语读写能力;
    6.良好的沟通和人际交往能力;
    7.良好的职业道德和自我激励。
  • IDM Buyer间材采购员

    常山皮尔轴承有限公司

    工作地点:浙江省衢州市常山县

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:
    主要职责
    1.负责新供应商开发,供应商管理;
    2.负责合同管理和价格管理;
    3.间材采购质量异常处理,交期异常处理;
    4.新产品报价,及时获取根据市场信息,掌握一定的采购资源;
    5.采购活动的计划、监控、分析、改进及成本分析;
    6.配合公司需要,随时承担公司委派的其他任务。

    任职要求
    1.能看懂轴承产品相关图纸,能运用EXCEL表格处理能力,具备相应的采购业务基础知识;
    2.掌握一定的心理学常识,有相应的议价、谈判、市场调研能力;
    3.有驾照、能适应出差;
    4.心态良好、有团队合作意识和人际沟通、协调能力。
  • DM Buyer 直材采购员

    常山皮尔轴承有限公司

    工作地点:浙江省衢州市常山县

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:

    主要职责
    1.新供应商开发,新物料价格与供应商的谈判与报批;
    2.supplier mapping的制定与维护;
    3.供应商价格管理,绩效统计与管理;
    4.供应商环保风险识别,综合能力考评与扶植;
    5.联同工厂计划部确保交付达成;
    6.采购成本管理;
    7.配合公司需要,随时承担公司委派的其他任务。

          
    任职要求  
    1.有丰富的轴承配件采购经验;
    2.有英语读写能力;
    3.沟通协调能力强;
    4.有亲和力,原则性强,谈判能力较强。
  • 采购助理

    浙江人和轴承制造有限公司

    工作地点:浙江省台州市温岭市

    学历要求:高中

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:任职要求
    1.高中大专以上学历 
    2.相关工作经验一年以上,有英语基础者优先考虑 
    3.做事有条理、思维敏捷;学习能力强
    4.有高度的责任心和协调能力、能熟炼运用电脑配合本职工作
    岗位职责
    1.协助采购经理开展日常工作
    2.协助采购经理询价议价,下达采购合同,跟踪和控制产品以及辅料的交货期 
    3.管理采购合同及供应商资料,维护并更新供应商资源库
    4.完成领导交办的其他任务。
  • 物流主管

    江苏强泰机械有限公司

    工作地点:江苏省淮安市金湖县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责: 
    1)负责建立物资仓储管理体系,仓储物流系统规划,核定库存期量标准,优化库存周转期 
    2)采购物资需求计划编制、审核 
    3)物流状态管理及数据分析 
    4)采购物资不合格品处理 
    5)物资接收、储存和发放过程中质量和数量的控制 
    6)库区6S管理,产品安全搬运防磕碰,安全储存、包装、保护和交付实现 
    7)建立并执行仓库盘点制度,物料的接收、入库和出库管理 
    8)按要求编报物流信息报告 
    9)仓储团队建设与绩效管理 

    其他:爱岗、敬业,吃苦耐劳,团结协作。 
    电脑操作技能:Excel word 熟练操作