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大客户经理

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福建省-泉州市 -南安市 | 3年以上经验 | 本科学历
2020-04-02 更新 被浏览:
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最近在线时间:2020-07-29 20:07
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职资格:
1、市场营销或工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、曾在机械、汽车配件行业任同职位3年以上经验;
3、具备管理、市场、销售知识,有很强的沟通与交流能力;

岗位职责:
1、针对于大客户的市场分析;
2、对大客户进行背景分析,包括组织结构、母子公司关系、产品结构等;
3、与大客户建立联系,维护大客户良好客情;
4、与大客户共同推进新项目的开展;
5、协调公司内部资源满足大客户的合理需求;
6、负责年度大客户的招标工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 经验|初中学历
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  • 3年以上经验|大专学历
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    福建省 - 泉州市
    2020-03-20
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  • 轴承生产制造
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 3000万
福山简介:
    福山轴承 引进世界各国先进的生产技术、设备,专业生产各种系列高转速、低噪音外球面球轴承;各种外形、各种型号带座外球面球轴承、关节轴承,非标准轴承。
    福山轴承 注册商标: FS ,为中国驰名商标;系省级高新技术企业。2000年通过国家进出口质量认证中心ISO9002质量体系认证;2003年通过国家方圆标志认证中心ISO9001:2000质量体系认证。
    福山轴承 1988年开始创办至今,年产量1000万套;产品主要销往欧洲同体国家;南、北美洲;亚洲各国;澳洲等广大地区,与几十家世界500强企业配套。广泛用于矿山、冶金、工程、农业、轻纺、食品、建材、陶瓷、家电等机械设备。设计先进、工艺精良、质量稳定、性能可靠、诚信服务处于同行领先地位。
    福山轴承 占地面积27.8万M2,现有工业生产面积27.0万M2,希望与国内外轴承界朋友开展技术、设备、产品的合资、合作与技术交流,欢迎惠顾。
    福山轴承 将以品质、创新、服务、诚信造就领先品牌,是您事业飞速发展忠诚可靠的朋友!

人才理念:
    福山轴承是一个 惜才 的企业, 勤奋、创新 是我们对人才的要求,勤恳的态度、创新的思维是我们所需要的。我们坚持 人力资源是第一资源 的原则和 人性化管理 的方针,运用能上能下的竞争机制,量才适用,因能定岗,激发员工的潜能和创造力,为人才提供成长的条件,帮助员工实现自我价值的提升,并以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值。我们希望员工能认真地对待手中的任何工作,认真地走好职业生涯的每一个台阶。
    福山轴承也是一个 懂分享 的企业, 合作、分享、共赢 是我们的理念,公司愿与员工共同分享成长的快乐和喜悦。我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间,将个人目标融入企业目标,将小我融入大我,用优异的工作实现个人价值,创造企业价值。

我们择才观:
※ 具有良好的职业道德
※ 敬业勤勉
※ 务实高效
※ 有较强的工作能力及学习能力
※ 注重团队协作

我们团队不允许的人才:
※ 没有职业道德
※ 唯利是图、斤斤计较
※ 工作作风拖拉、好高骛远
※ 消极、不思进取、得过且过
※ 缺乏团队协作意识
    我们发掘、善用每位员工的才能,尊重每位员工的劳动,感谢每位员工的贡献,坚信优秀的人才应当获得良好的回报。

教育培训:
    公司已建立起较为完善的教育培训体系,强调通过持续不断地强化学习,推动人才和组织共同成长。
    不断学习,不断超越,让员工与公司共同成长 ,公司教育培训所关注的重点是更新知识、提升综合素质、解决难点和突出问题。即针对工作中存在的困惑和企业下一步变革需求,不断加强教育和培训力度,在提高分析问题和解决问题的能力方面不断取得突破。
    人力资源部将员工培训和人才储备、开发作为工作的重点。其中,公司经营团队素质、能力的提升和中高层人员的储备开发更是我们关注的焦点。

 福利制度:
1.有薪假期
    福山轴承提倡公司员工积极平衡个人的工作、学习与生活之间的关系,为员工提供有薪的婚假、丧假、产假、哺乳假制度。
2.员工分享计划 
    员工分享计划是公司围绕 合作、分享、共赢 的经营理念去实现更大的员工发展计划及企业发展计划,目的是为了激励员工、激发团队为企 业创造更大的价值,实现员工的个人价值。

3.贺仪与奠仪 
贺仪:公司员工办理结婚登记手续后,公司将致新婚贺仪人民币500元整。
奠仪:公司员工在直系亲属(指配偶、子女、父母)不幸去世后告知公司人力资源部,公司将致奠仪人民币500元整。

4.商业保险 
按不同的人员类别,在参加社保的基础上公司给员工分别补充免费投保了商业保险(团体意外保险)和工会医疗互助保险。

5.员工活动 
员工均有机会参与公司每年定期或不定期举行的各项活动。
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